求人のその前に（その６）のつづき
■マネできる技術
スタッフに鍼灸師を雇うなら「マネできる技術がある」ことが前提です。
教えられるのは再現性のあるものだけです。実際には、これがなかなか難しいのです。「手が止まった所がツボです」と教える先生もいます。しかし、それでは全く教えていることになりません。
教わる側としては「なぜ、そこに手が止まったのですか？」と訊きたいのです。勇気を持って踏み込んで訊くと、「触っていれば分かるようになる。要は経験だ、経験。」という話に落ち着きます。そうなると、「そうですか」としか言えません。
「経験」という言葉は便利ですが、どれくらいの数、どれくらいの期間がはっきりしません。だから、教える時に「経験」という言葉は使わないようにしています。
教えている当事者として、鍼灸は教えるのがとても難しいと感じています。でも、諦めてしまったら試合終了です。だから、「どうしたら伝わるのか？」を考えながら、同時に「どんな技術だったら伝えられるのか？」と考えています。
自分の中で技術を積み重ねるだけでは、一代の芸や特技です。次の世代に継承できて初めて技術と言えると思います。前の世代が積み上げたところから次の世代がスタートしなければ、東洋医学も鍼灸学は、ずっと2,000年前のままです。
積み上げられるものだけ技術
というのが私が定義です。経験の積み重ねは技術と呼ばず、「慣れ」と呼んでいます。もちろん、慣れも大事です。実際の実力は、「技術×慣れ」だと考えています。
場数を踏んでいる方が、有利なのは間違いありません。技術が圧倒的に優れていれば、実力でベテランに勝ることも可能ですし、そういう考え方をするように社内でも言っています。経験には敬意を払いますが、ビクビクする必要はありません。
生意気な集団に見えるかもしれませんが、技術的に「達しているか・達していないか」がハッキリするので、謙虚さを保てます。目の前の人に生意気だと思われたら、良いことありませんから、謙虚なのがよいです。
東洋医学が大好きだからこそ、言いたいことがあります。
東洋医学の理論は哲学に満ちていて、美しさを感じます。その世界観に酔うこともできます。それが目的なら良いのですが、実践重視なら現実を見なければなりません。理論からどれだけ“利“を抽出できるかが勝負です。
理論は、事態を推測し、これから起こるであろう現象を予測するためです。だから、「理論と臨床は違う」という話をしてしまったらおしまいです。スタッフ教育もできません。
理論と臨床が一致させることが、後進の教育でもっとも大事だと考えています。
■マネできない技術
臨床では「自分にしかできない技術にならないように」と気を付けています。一般的には逆のことが言われています。「自分にしかできないことを追求しなさい」と。
組織づくりや、講師をする立場から、唯一無二の存在になることより、誰でもマネできる存在でありたいと思っています。一番マネされやすい技術を持つ鍼灸師になりたいのです。
技術は外に出ますが、技術習得には修練が必要です。一生懸命教えても、２、３日でマスターできる人はいません。基本を教えるのに半年かかると感じています。社外向けのセミナーでも教えていますが、そうしたセミナーは２日間単位です。出せるのはエッセンスだけです。
マネできるように技術を構築しても、マネできない部分が残ってしまいます。結果的に優位性は残ります。
技術には縦幅と横幅があると考えています。横幅は外部から学びますが、縦幅は内部で構築です。私も技術の幅をつけるために、外部に目を向けています。そして、講師をする時には縦幅を強調しています。
マネできないものとして思い付くものは、間合い、タイミング、ジェスチャー、アイコンタクト、話し方…です。これらは、日々の練習で培っていくものだからです。経験と一括りにされやすいところですが、私まで言ってしまったら、さっきの話はどうしたんだとなりますので、「経験」では片付けません。経験で自然に培われるものを細分化して、課題に分けるようにしています。
鍼灸に限りませんが、技術向上には環境がとても大事です。いくら才能に恵まれていても、練習できなかったら能力を伸ばせません。だから、思うようにしています。才能を活かす環境を整えることが私の仕事であると。
おわり。
続いて、「私が求める人材」になります。ようやく本題です(^｡^;)
◎2017年の求人関連の記事一覧
・求人の準備をして思うこと
・求人の準備で再確認したこと
・求人その前に（１）開業意識と経営能力
・求人その前に（２）自己管理能力とコミュニケーション能力
・求人その前に（３）すぐに独立できる理由・いつまでも組織ができない理由
・求人その前に（４）鍼灸院に必要とされるビジネス感覚
・求人その前に（５）組織づくりは体力と忍耐だと思う
・求人その前に（６）鍼灸師は10年を何に費やすか
・求人その前に（７）マネできる技術とマネできない技術
◎関連施設
・養気院（群馬県伊勢崎市）
・カポス（東京都港区／品川駅）
【よろしければ投票してください】
応援クリックありがとうございます（１日１クリック有効）。
２つのランキングサイトにエントリーしています。
コメント